大阪府高槻市営バスの運転手が出勤前に蒸しパンを食べてアルコール検知によって懲戒処分されたというニュースがありました。

各メディアで報道されていたので、皆さんご存知ではないかと思います。

業界では常識だそうですが、10月に会社に導入したばかりの私達はびっくりでした😲

検知された量は0.11mg/Lだそうで、道路交通法の基準上は0.15mg/L未満であればよいので問題ないのですが、高槻市では0.07mg/Lを基準値に定めているので処分になってしまったそうです。

発酵食品やエナジードリンクなどを摂取した直後は口腔内に残っているアルコールが反応してしまう事があるようです。

ですから、もし直前に食事をした場合は検知を行う前にうがいをすることも常識だそうです。

そしてこの運転手さんは3回検知して3回とも検出されたというので、前日に飲酒はしていないと主張してはいますが実際のところ前日のお酒が残っていたのではないか…と考えられます😓

実際のところ飲酒をせずパンだけ食べて運転したところで何も問題はないでしょう。

しかし検出されてしまった以上出勤停止せざるを得ないですから、いかに検出されないように対策を行うかが重要です。

どうしても仕事前に酒精を使ったパンを食べたいとかエナドリを飲みたければ、検知の後に食事をとるか、食事の後にしっかり歯磨きをするなどで検出を回避しましょう。

(もしそれでもアルコールが検出されるようなら、前日深酒してしまったことを認めざるを得ません…😅)

憎むべくは食べ物ではなく自分の行動です。

アルコール検知の前はバッチリ態勢を整えて臨みましょう！😉